Formation Comprendre la démarche Agile

Objectifs de la formation et compétences visées

  • Comprendre la rupture culturelle que représente l’Agilité
  • Être à l’aise avec les notions propres à la démarche (itération, sprint, release...)
  • Être en mesure de choisir parmi les approches existantes la plus adaptée à son contexte
  • Appréhender l’implémentation du Framework Scrum ainsi que les enjeux d’agilité à l’échelle.

Modalités de suivi et d’exécution de la formation

  • Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques…
  • Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétences acquises.

Méthodes pédagogiques, techniques et d'encadrement mobilisées et informations complémentaires

  • Slides de la formation
  • Workshop 1 : Coin Toss
  • Workshop 2 : Cartographie des projets / niveau de complexité
  • Workshop 3 : STORY MAP
  • Workshop 4 : Rédaction des user stories
  • Workshop 5 : Rédaction des critères d’acceptation
  • Workshop 6 : Value
  • Workshop 7 : Speed boat

Accessibilité Handicap

Cette formation est accessible aux personnes à mobilités réduites

Public visé : Tout public

Format : Présentiel ou à distance

Pré-requis : Aucun pré-requis spécifique n'est demandé

Modalités et délai d'accès : Formation accessible environ 15 jours à réception des documents contractuels signés, Formation sur mesure accessible en fonction des besoins et disponibilités spécifiques du bénéficiaire.

Modalités d'évaluation : Etude de cas, Tests d'évaluation des compétences.

Rythme : Temps plein

Niveau de Formation  : D - Autre formation professionnelle

Spécialité : Spécialites plurivalentes des services

Tarif formation HT : 1800,00 €

Durée :  

3.0 jour(s)

21.0 heure(s)

Résumé du programme

  • Comprendre la démarche Agile

Sessions à venir : 

N'hésitez pas à nous contacter pour en savoir plus sur les prochaines sessions.

Programme de la formation

Comprendre la démarche Agile

  • Introduction à l'agilité

    1. INTERETS & CONCEPTS DE BASE - Pourquoi mettre en place une approche agile ? - Histoire de l’agilité - Le manifeste agile - Les approches prédictives et les approches adaptatives pour gérer les projets 2. LA CULTURE AGILE - La culture - Qu’est-ce que l’agilité va changer ? - Champs d’application et facteurs de succès - Itération et incrément 3. QUELQUES APPROCHES AGILES - Influence du Lean - Scrum - Extreme programming (XP) - Kanban - Agilité et DevOps

  • Réaliser un projet avec une démarche agile

    1. OPTIMISER LA VALEUR - Définition de la vision produit et de la valeur du produit - Comment mesurer la valeur - Lean Startup et MVP 2. LA NOTION DE BACKLOG - Product Backlog - Rédaction des user stories 3. LES CEREMONIES AGILES (SCRUM) - Sprint Planning - Daily Scrum - Sprint Review - Sprint Rétrospective 4. PRATIQUES D’ESTIMATION - Estimation en point - Planning Poker 5. PRATIQUES DE SUIVI - Vélocité - Outils de suivi - Burndown chart- Burnup chart charts 6. AUTRES PRATIQUES - Intégration continue - Refactoring - Pair programming

  • Agilité à l'échelle

    1. DEFINITION ET REGLES 2. EXEMPLES DE FRAMEWORK - Nexus - Large-Scale Scrum (LeSS) - Scaled Agile Framework® (SAFe®) - Modèle Spotify 3. ENJEUX & CADRAGE - Principaux challenges d'agilité organisationnelle - Alignement stratégique - Plan de passage à l’Agilité - Le modèle des tribus 4. PILOTAGE DE LA TRANSITION AGILE - Conduite du changement - Piloter la diffusion des innovations dans l’organisation - Résistances aux changements / Personnalités types agiles 5. ROLE DU LEADER AGILE - Engagement / Ownership

Statistiques & Indicateurs

Taux de satisfaction
95.0 %
Taux de réussite
97.0 %
Autre indicateur100