Formation Se positionner et remporter des appels d'offres publics

Objectifs de la formation et compétences visées

Permettre à l'association sociale de comprendre le processus des appels d'offres et d'acquérir les compétences nécessaires pour répondre de manière efficace aux marchés publics, en respectant les réglementations en vigueur.

Modalités de suivi et d’exécution de la formation

  • Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques…
  • Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétences acquises.

Méthodes pédagogiques, techniques et d'encadrement mobilisées et informations complémentaires

  • Présentation par Slides
  • Echanges 
  • Exemples et retours d'experience

Accessibilité Handicap

Cette formation est accessible aux personnes présentant un handicap

Public visé : Adhérents CAPEB60 , Salariés ou dirigeants non salalriés du bâtiment

Format : Présentiel ou à distance

Pré-requis : Aucun pré-requis spécifique n'est demandé

Modalités et délai d'accès : Formation accessible environ 15 jours à réception des documents contractuels signés

Modalités d'évaluation : Cas pratique, Tests d'évaluation des compétences.

Rythme : Séquencé

Niveau de Formation  : D - Autre formation professionnelle

Spécialité : Commerce, vente

Tarif formation HT : 1325,00 €Adhérents CAPEB & Entreprises du bâtiment

Durée :  

5.0 jour(s)

35.0 heure(s)

Résumé du programme

  • Introduction aux marchés publics
  • Préparation à la réponse aux appels d'offres
  • Préparation des offres techniques et financières
  • Aspects juridiques et administratifs
  • Gestion de la communication avec les acheteurs publics
  • Évaluation et suivi des réponses aux appels d'offres
  • Pratique et exercices
  • Évaluation finale et certification

Sessions à venir : 

N'hésitez pas à nous contacter pour en savoir plus sur les prochaines sessions.

Programme de la formation

Introduction aux marchés publics

  • Introduction aux marchés publics

    - Présentation du contexte des marchés publics et de leur importance pour les associations sociales - Comprendre la réglementation des marchés publics - Identifier les opportunités de marchés publics pour les associations sociales.

Préparation à la réponse aux appels d'offres

  • Préparation à la réponse aux appels d'offres

    - Analyse des besoins du marché : comprendre les cahiers des charges et les critères de sélection. - Élaboration d'une stratégie de réponse aux appels d'offres - Rédaction de la déclaration d'intérêt et de la lettre de candidature.

Préparation des offres techniques et financières

  • Préparation des offres techniques et financières

    - Méthodologie de rédaction des offres techniques. - Élaboration des offres financières : prix, marges, budget. - Calcul des coûts, rentabilité et seuils de rentabilité.

Aspects juridiques et administratifs

  • Aspects juridiques et administratifs

    - Les garanties et assurances dans les marchés publics. - Les délais et les pénalités de retard. - La signature électronique et la soumission des offres.

Gestion de la communication avec les acheteurs publics

  • Gestion de la communication avec les acheteurs publics

    - Communication avec les acheteurs pendant la phase de réponse aux appels d'offres. - Gestion des questions et réponses (Q&R). - Négociation et amendements des offres.

Évaluation et suivi des réponses aux appels d'offres

  • Évaluation et suivi des réponses aux appels d'offres

    - L'évaluation des offres et le choix du lauréat par l'acheteur public. - Les recours et les litiges dans les marchés publics. - Le suivi post-réponse et la fidélisation des partenaires publics.

Pratique et exercices

  • Pratique et exercices

    - Exercices pratiques de rédaction d'offres. - Simulation de communication avec un acheteur public. - Analyse de cas pratiques et retours d'expérience.

Évaluation finale et certification

  • Évaluation finale et certification

    - Examen final pour évaluer les compétences acquises. - Revue des réponses aux appels d'offres réels de l'association. - Remise des certificats de réussite.

Statistiques & Indicateurs

Taux de satisfaction
100.0 %
Taux de réussite
100.0 %
Autre indicateur100